Mats Johansson: Ledarkrönika: Vi är många som hoppas
Henric har en gedigen akademisk karriär som startade på just BTH. Genom åren har han skaffat sig ett gediget nätverk både inom den akademiska världen och på många andra håll.
Som uppväxt i Karlskrona är han djupt förankrad i Blekinge.
Det är bara att lyfta på hatten och önska honom lycka till i ett av de viktigaste jobben i Blekinge.
Förväntningar på att Henric Johnson ska sätta avtryck i sin roll som ledare för vår högskola är stora. Akademisk utbildning och kvalificerad forskning är en av nyckelfaktorerna för att vårt län ska utvecklas.
Akademins uppdrag kan beskrivas som tredelat. Först ut är givetvis den akademiska utbildningen som är en grundbult för att kunna hävda sig som ett kvalificerat lärosäte.
Till det ska forskningen adderas för att kunna hävda den positionen. I mitt tycke en forskning som starkt anknyter till näringslivets och samhällets behov av kunskapsutveckling i avgörande frågor.
Här står BTH starkt, det finns en bra sådan tradition som utvecklas inom viktiga områden.
Samarbetet kring forskningen inom näringslivet är ett exempel på et som ibland beskrivs som den tredje uppgiften nämligen samverkan med det omkringliggande samhället. Nu behöver den rollen förstärkas ytterligare.
Arbetet måste dels förstärkas i den spetsforskning som med hög kvalitet kan innebära fortsatt utveckling för många företag i Blekinge.
Men det finns andra uppgifter som nu måste ta nya steg. BTH finns i ett län som dessvärre spås krympa i framtiden enligt SCB.
”Går man djupare in i siffrorna så måste Blekinge bli mer attraktivt för unga kvinnor. Det är avgörande för länets utveckling.”Mats Johansson
Går man djupare in i siffrorna så måste Blekinge bli mer attraktivt för unga kvinnor. Det är avgörande för länets utveckling.
Här står BTH inför en stor utmaning för att kunna bidra till att vända befolkningsutvecklingen. En del är att fördjupa samarbetet med näringslivet för att kunna bidra till utvecklingen i Blekinge.
Men det måste kompletteras med att ett omfattande arbete för att attrahera fler kvinnor att intressera sig för teknik och därmed lockas av BTH:s profil.
Samtidigt måste det ske breddningar av utbildningsutbudet för att attrahera fler att stanna kvar och eller flytta till Blekinge. Vi vet att många stannar kvar på den ort där man utbildats.
BTH sa för några år sedan nej till ett samgående med Linnéuniversitet. Nu är det upp till bevis att det var rätt beslut för framtiden.
